少し前なら、「転職」は、断然メリットも多かったと思います。経験に即して、じっくりと見極める目を持って、職場環境も選べますし、「1度あることは、2度ある」みたいな考え方で場数を踏めば、それに比例して、人間関係や厄介な人の操縦方法も大事なポイントは掴んでいますし、状況的には殆ど把握できるので、仕事自体も1カ月そこそこ頑張れば、その会社の独特な方法もなんとなく身につけられるますし、そのリズムを保っていれば、3か月もすれば、仕事的には、という限定つきですが、もうベテランと肩を並べられます。
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それに、何といってもお給料も「転職」に成功すれば、ぐん良くなっていました。以前なら、と何回も言いますが、今は、以前に比べて、たいへん厳しい状況ではあります。求人倍率で言うなら、普通の会社なら30倍から50倍、少しでも名前を聞いたことのあるような会社ならあっという間に100倍、200倍に膨れ上がってしまいます。それを、大変と思うなら、報酬アップなどは諦めて、頑張って居残って、少しでも居心地の良い環境に変える努力をすることをお勧めします。それも叶わないようであれば、計画的に、転職のプロのアドバイスを聞きながら、勧めていく方が賢明だと思います。いつの時代も、計画的な方法が求められますが、今は、特に何が起こるか誰にも分からない状態です。相談できる限りの人に相談をして、決行してください。くれぐれも「弾み」や「ノリ」では、行わないことをお勧めいたします。